Depuis plusieurs années, le team building est devenu une pratique à la mode pour toute entreprise qui rassemble un nombre important d’employés. Pratiquer des activités avec ses collègues du travail en dehors du cadre professionnel est nécessaire, voire vital pour le bon fonctionnement du milieu social. Il peut être une discipline sportive, culturelle, mais également ludique.
Team building : les raisons pour en organiser ?
Les activités d’un team building développent les compétences des équipes sous un autre angle. En effet, il permet de résoudre les problèmes de communication et améliore la relation professionnelle entre collaborateurs. En outre, il renforce l’esprit d’équipe et permet automatiquement de créer des liens nécessaires pour le travail. Cette activité peut tout aussi bien motiver les employés par un autre moyen. L’employeur n’a pas donc l’obligation de récompenser ses salariés qu’avec des moyens financiers vu que celui-ci possède les capacités de remplir un accomplissement personnel et de reconnaissance. Mais pour réussir un team building, il faut franchir quelques étapes indispensables.
Réussir un team building : conseils et astuces
Afin de réussir un team building, les possibilités de l’organiser soi-même ou de faire appel à une agence événementielle en charge de ce genre d’activités sont tous les deux accessibles. Organiser soi-même le team building de son entreprise nécessite des mises en place de plusieurs détails. Un comité d’organisation serait utile pour le choix de la date et des activités à pratiquer. Dans ce cas, il faut appeler un coach professionnel pour assister, mais également pour perfectionner l'événement. Par contre, si la société engage une agence événementielle, elle n’aura plus besoin de se soucier de ce genre de détail seulement, elle devrait s’attendre à payer l’agence en fonction du nombre de participants et de ses attentes. Dans les deux cas, il est nécessaire de prévoir et de planifier à l’ avance tout ce qui peut arriver. Alors, les objectifs doivent être définis pour mieux anticiper les résultats. Ainsi les activités doivent également correspondre aux objectifs à atteindre.
Quelles activités pour un team building ?
L’idéal, afin de réussir un team building, serait des activités qui mettent en valeur l’esprit d’équipe, plusieurs jeux sont adaptés à ce critère. D’abord, la chasse au trésor, un jeu classique, mais très efficace pour souder une équipe. Pour ce faire, il faut diviser l’équipe entière en groupe qui disposera chacun d’une carte menant au trésor. Les règles sont simples, il suffit de trouver les objets dissimulés en premier et la partie est gagnée. Après, les olympiades sont également de très bonnes options. Ce sont des défis sportifs par excellence et peuvent contenir au programme du tir à l’arc, de la pétanque, du tir à la corde… Mais un team building n’est jamais satisfaisant sans une course en paddle ou en canoë-kayak. Il s’agit là d’un parcours sur un plan d’eau tel qu’une rivière, les participants vont tout faire pour atteindre l’arrivée avant le groupe adverse.
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